En incapacité de travail ? Et maintenant ?

femme malade boit son thé dans le lit

Salarié, indépendant ou chômeur en incapacité de travail ?

Vous ne pouvez plus travailler parce que vous êtes malade, avez eu un accident ou êtes hospitalisé. Que devez-vous faire pour recevoir une indemnité ? À quoi devez-vous prêter attention lors de votre incapacité de travail ? Qu’en est-il si vous n’êtes pas encore guéri après votre période de maladie ou si vous rechutez ? Trouvez toutes les réponses à vos questions ci-dessous.

  • Salarié et en incapacité de travail

    Comment faire pour recevoir une indemnité ?
    Conditions et calendrier de paiement

  • Indépendant et en incapacité de travail

    Comment faire pour recevoir une indemnité ?
    Conditions et calendrier de paiement

  • Chômeur et en incapacité de travail

    Comment faire pour recevoir une indemnité ?
    Conditions et calendrier de paiement

Trajet Retour Au Travail auprès d'un coordinateur Retour Au Travail

Vous retournez au travail après une longue période d’incapacité ?

Een vrouw aan het werken met een laptop

Quand votre indemnité est-elle payée ?

Votre indemnité de maladie ou d’invalidité est payée à des jours fixes.

femme dans un fauteuil roulant travaille sur son ordinateur portable

Prime de reprise du travail

Depuis avril 2023, en tant qu’employeur, vous pouvez bénéficier d’une prime de reprise du travail si votre employé en incapacité de travail depuis plus d’un an reprend le travail pendant au moins 3 mois.

Deux personnes se serrent la main

Malade pendant vos congés

Depuis le 1er janvier 2024, une nouvelle réglementation permet aux travailleurs de reporter leurs congés légaux s'ils tombent malades pendant cette période. Désormais, chaque travailleur a le droit de conserver ses quatre semaines de vacances par an, même en cas de maladie pendant les congés (avant, les congés étaient perdus). 

Pour bénéficier de ce report, il est nécessaire de fournir un certificat médical à l'employeur dans les deux jours ouvrables après le début de l'incapacité, sauf si le règlement de travail prévoit un délai différent. 

Cette mesure vise à garantir aux travailleurs le maintien de leur droit aux congés annuels, même en cas de maladie imprévue pendant leurs vacances légales.

jeune fille malade dans le canapé

Mais encore…

  • Malade depuis plus d’un an ?

    Vous recevrez désormais des indemnités d'invalidité

  • En incapacité de travail ?

    Accident du travail ou sur le chemin du travail ?

  • En maladie professionnelle ?

    Et si votre maladie était causée par votre travail ?