Indexation en centimes : qu’est-ce qui change pour votre indemnité ?
À partir du 1er septembre 2026, une nouvelle manière d’indexer certaines indemnités entre en vigueur : l’indexation en centimes. Concrètement, au-delà d’un certain montant, l’augmentation liée à l’index ne sera plus calculée en appliquant un pourcentage à l’ensemble de l’indemnité, mais elle sera limitée à un montant fixe.
Cette mesure concerne notamment les indemnités versées dans le cadre de l’assurance maladie-invalidité (AMI).
Qu’est-ce que l’indexation en centimes ?
Lors d’une indexation classique, votre indemnité augmente selon un pourcentage déterminé. Avec l’indexation en centimes, ce principe reste d’application jusqu’à un certain plafond.
Au-delà de ce plafond, l’augmentation est limitée à un montant fixe.
Pour une indemnité calculée sur une base mensuelle, par exemple, le seuil est fixé à 2.000 euros bruts. À partir de ce montant, l’indexation est plafonnée à 40 euros bruts par mois.
Les indemnités qui restent sous ces seuils continuent à être indexées selon le mécanisme habituel en pourcentage.
Une première application en septembre 2026
La première indexation s’applique à partir du 1er septembre 2026, à la suite du dépassement de l’indice pivot.
Une deuxième indexation en centimes est également prévue. Elle s’appliquera lors de la première indexation des indemnités dont le paiement intervient après le 31 décembre 2027.
Les seuils et les montants de cette deuxième application ne peuvent pas encore être déterminés. Ils devront être adaptés en fonction des différentes indexations intervenues après le 1er janvier 2026.
Articles connexes
