Trajet de réinsertion pour les employés et les chômeurs

homme qui travaille avec son pied surélevé dans le platre

Trajet de réinsertion pour les employés et les chômeurs

Un processus de réintégration peut être mis en place pour faciliter votre retour sur le marché du travail grâce à :
- un retour progressif au travail
- un emploi adapté ou différent
- une formation ou réadaptation professionnelle

  • ÉTAPE 1 : Demande de retour au marché du travail

    • Qui peut faire la demande ?
      • Vous-même en tant que salarié
      • Le médecin-conseil de votre mutualité
      • Votre médecin traitant, avec votre consentement
      • Votre employeur, à condition que vous soyez en incapacité de travail depuis au moins 4 mois
    • Chez qui le demander ?

    Le trajet de réinsertion est demandé auprès du médecin du travail.

  • ÉTAPE 2 : Evaluation de la réinsertion

    Le médecin-conseil examine votre état de santé et vos capacités de travail résiduelles pour évaluer la réinsertion

    • Vous pouvez reprendre (progressivement) votre ancienne fonction
    • Vous pouvez exercer (temporairement ou définitivement) une autre fonction ou une fonction adaptée au sein de la même entreprise
    • Vous entrez en considération pour une réadaptation ou une formation professionnelle

  • ÉTAPE 3 : Proposition de votre employeur

    • Votre employeur rédige un plan de réinsertion et le soumet au médecin du travail de votre mutualité.
    • Votre employeur ne peut pas soumettre de plan de réinsertion : il rédige un rapport avec les raisons objectives et techniques. Le médecin-conseil examine s’il peut lancer un autre trajet.

    Plus d’infos : www.jeveuxreprendre.be

     

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