Vos avantages en tant que salariée en cas de grossesse et d'accouchement

Demander l’indemnité de maternité : salariés

Téléchargez le formulaire Certificat d’incapacité de travail.
Votre médecin y inscrit la date présumée de l’accouchement et la date de début du repos de maternité.
Remettez le certificat à votre bureau ML avant d’entamer votre repos de maternité.
Vous recevez une feuille de renseignements indemnités. Complétez et remettez ce formulaire dès que possible à votre mutualité.
La mutualité calcule le montant de votre indemnité de maternité à partir de la feuille de renseignements indemnités.
Après la naissance, remettez à votre bureau ML un extrait de l’acte de naissance : la mutualité détermine la fin de votre repos de maternité et inscrit votre enfant comme personne à charge.
Votre indemnité n’est plus versée lorsque votre repos de maternité prend fin.

30 premiers jours : 82 % de votre salaire brut
À partir du 31^e jour : 75 % de votre rémunération plafonnée
Sachez que votre mutualité retient un précompte professionnel de 11,11 % sur votre indemnité.

Vers le calendrier des paiements