Le repos de maternité pour les salariées et chômeuses
Le repos de maternité compte 15 semaines (19 semaines en cas de naissances multiples). Pendant cette période vous avez droit à une indemnité de maternité.
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Le congé prénatal ou le congé de grossesse
Vous avez droit à 6 semaines (8 semaines en cas de naissances multiples)
- Obligatoire : 1 semaine à prendre avant la date présumée de l’accouchement
- Facultatif : vous pouvez reporter jusqu’à 5 semaines de congé prénatal (7 semaines en cas de naissances multiples) au congé postnatal.
Saviez-vous que...
- Vous pouvez répartir 2 semaines du congé reporté sur une plus longue période de maximum 8 semaines. Combiner des jours de travail et des jours de congé postnatal vous permettra de retrouver progressivement votre rythme de travail.
- Si vous tombez en incapacité de travail pendant le congé prénatal facultatif, vous pouvez reporter ces jours au congé postnatal dans certains cas.
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Congé postnatal ou congé d’accouchement
Le congé comprend 9 semaines obligatoires (11 semaines en cas de naissances multiples).
Prime de maternité en tant que salarié
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Prime de maternité en tant que chômeur
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