Je bent werkloos: vraag je moederschapsuitkering aan
Volg het stappenplan om je uitkering aan te vragen:
-
Stap 1: Download het getuigschrift van arbeidsongeschiktheid
Download het formulier getuigschrift van arbeidsongeschiktheid.
-
Stap 2: Laat het getuigschrift invullen door je arts
Op dit formulier noteert je arts de vermoedelijke bevallingsdatum en de begindatum van de moederschapsrust.
-
Stap 3: Bezorg het getuigschrift aan je LM-kantoor
Bezorg het formulier aan je ziekenfonds voor je in moederschapsrust gaat.
-
Stap 4: Je ontvangt een inlichtingenblad uitkeringen
Je ontvangt een inlichtingenblad uitkeringen. Bezorg dit formulier zo snel mogelijk ingevuld terug aan je ziekenfonds.
-
Stap 5: Het ziekenfonds berekent je uitkering
Op basis van het inlichtingenblad uitkeringen berekent het ziekenfonds het bedrag van je moederschapsuitkering.
-
Stap 6: Bezorg een uittreksel van de geboorteakte aan je LM-kantoor
Na de geboorte bezorg je je ziekenfonds een uittreksel van de geboorteakte: het ziekenfonds bepaalt het einde van je moederschapsrust en schrijft je kind in als persoon ten laste.
-
Stap 7: Je uitkering loopt ten einde
Je uitkering stopt wanneer je moederschapsrust eindigt.
-
Goed om te weten
Vergeet niet om je moederschapsrust aan te kruisen op de controlekaart van de werkloosheid.
Je moederschapsuitkering als werkloze
- Eerste 30 dagen: 79,5% van je begrensd loon. Bedraagt je inkomen meer dan de wettelijke maximumgrens van je loon, dan wordt de uitkering beperkt tot het grensbedrag.
- Je krijgt 60% van het brutoloon waarop je werkloosheidsuitkering is berekend, ook wel referteloon genoemd. Het bedrag is beperkt tot het bedrag van de werkloosheidsuitkering.
- Je ontvangt een supplement van 19,50% van het referteloon.
- Vanaf de 31ste dag: je ontvangt het referteloon en een supplement van 15% van het referteloon.
Goed om te weten
Deze uitkering is een brutobedrag. Hou er rekening mee dat je ziekenfonds een bedrijfsvoorheffing van 11,11% inhoudt op je uitkering.
