Moederschapsrust voor zelfstandigen

Je kunt je moederschapsrust verlengen, afhankelijk van het aantal dienstencheques dat je kiest in het kader van de moederschapshulp:

• 105 dienstencheques: geen extra week moederschapsrust.
• 70 dienstencheques: + 1 extra week moederschapsrust.
• 35 dienstencheques: + 2 extra weken moederschapsrust.
• Geen dienstencheques: + 3 extra weken moederschapsrust.

Kies je voor 3 extra weken, dan kan je moederschapsrust oplopen tot 15 weken (16 weken bij een meerling).

Goed om te weten: 

• Je moet je keuze uiterlijk meedelen op de eerste dag van de eerste extra week.
• Na je oorspronkelijke aanvraag kan de planning van je moederschapsrust niet meer worden gewijzigd, behalve wanneer je een aanvraag indient om het aantal dienstencheques te verhogen.
• De facultatieve weken kunnen voltijds of halftijds worden opgenomen.
• De facultatieve postnatale weken kunnen worden gespreid over een periode van 48 weken na de bevalling (in plaats van 36 weken).
• Je maakt je keuze via je sociaalverzekeringsfonds. Dat bezorgt je een attest waarop het gekozen aantal dienstencheques vermeld staat. Dit attest bezorg je vervolgens aan je ziekenfonds, zodat je aanvraag verder kan worden verwerkt.

• Verplicht: 1 week op te nemen voor de vermoedelijke bevallingsdatum
• Facultatief: 2 weken

• Verplicht: 2 weken
• Facultatief: 7 weken

Goed om te weten

• Je bent niet verplicht om je volledige moederschapsrust op te nemen. Je kan je moederschapsrust inkorten tot 3 weken: 1 week voor en 2 weken na de bevalling.
• Je kan de overige 9 weken spreiden over 38 weken na de geboorte. Je moet dit verlof per 7 dagen opnemen, maar dit kan ook halftijds.