Werknemer en arbeidsongeschikt: verwittig je ziekenfonds en je werkgever
Medisch attest
Sinds 1 januari 2026
Verplichting voor de huisarts om een elektronisch attest (“Mult-eMediatt”) te versturen voor elke arbeidsongeschiktheid van meer dan 14 dagen of bij verlenging.
Gevolg: een papieren attest van arbeidsongeschiktheid blijft enkel mogelijk in volgende gevallen:
- Huisarts: arbeidsongeschiktheid van maximaal 14 dagen
- Specialist: ongeacht de duur van de arbeidsongeschiktheid
In deze gevallen kan je de onderstaande stappen volgen.
De maximaal voorgeschreven duur van de arbeidsongeschiktheid op het attest bestemd voor de adviserend arts bedraagt drie maanden.
Deze maatregelen zijn van toepassing op zowel werknemers als zelfstandigen.
Volg het stappenplan:
-
Download het getuigschrift van arbeidsongeschiktheid.
-
Laat het getuigschrift invullen door je arts. Op het getuigschrift moeten de begin- en einddatum van je arbeidsongeschiktheid en de diagnose vermeld zijn.
Opgelet: Voor je werkgever moet je een ander getuigschrift invullen. Vraag na bij je werkgever.
-
Bezorg het ingevulde getuigschrift aan je ziekenfonds per post - de poststempel geldt als bewijs van verzending, via afgifte in je LM-kantoor of per e-mail. Steek je aangifte niet in de blauwe brievenbus.
Doe dit binnen de vastgestelde termijn.
-
Verwittig je werkgever.
-
De adviserend arts onderzoekt je arbeidsongeschiktheid.