Moederschapsrust voor werknemers en werklozen

Zwangerschapsverlof bedraagt 6 weken (8 weken bij een meerling)

• Verplicht: 1 week op te nemen voor de vermoedelijke bevallingsdatum
• Facultatief: je kan tot 5 weken (7 weken bij meerling) prenataal verlof overdragen als postnataal verlof.

Wist je dat?

• Je kan 2 weken van het overgedragen verlof spreiden over een langere periode van maximaal 8 weken. Door de werkdagen te combineren met de dagen van postnataal verlof kun je langzamerhand opnieuw je werkroutine terugvinden.
• Word je arbeidsongeschikt tijdens je facultatief prenataal verlof? Dan kan je deze dagen overdragen naar postnataal verlof in een aantal gevallen.

Bevallingsverlof bestaat uit 9 weken verplicht op te nemen (11 weken bij meerling).